TA：奥拉贝需要充足的自主决策权，但英超老板很少愿意放权-lck直播

内容大意（译文）

皇家社会的崛起得益于奥拉贝在其第三次任期内通过转会市场实现的盈利。他以强硬的谈判手段著称，对不合理要求零容忍，始终为俱乐部争取最大利益。然而，这种强硬不仅体现在与其他俱乐部的交锋中，就连在皇家社会内部，他也曾与主教练阿尔瓜西尔产生过紧张关系。

与球员相处时，奥拉贝始终保持着礼貌而疏离的职业态度，鲜少进行深入的个人交流。2023年，阿斯顿维拉曾向时任皇家社会体育总监的奥拉贝抛出橄榄枝，但被他果断拒绝。

奥拉贝在俱乐部中扮演着战略规划者和执行者的双重角色，他追求工作中的高度自主权和决策权，不愿局限于球探或一线队签约等单一职责。在皇家社会，主席阿佩里贝赋予了他从青训运营到转会决策的全面自主权；但在财大气粗的英超俱乐部中，老板们往往不愿轻易放权。

另外，奥拉贝对批评极为敏感，极力避免成为媒体关注的焦点。他理想中的工作环境是老板能给予充足的时间和空间，让他得以实施长期规划——但在追求即时成绩的顶级联赛中，这样的环境却并不常见。

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